Beitrag #1

Hallo erstmal,

also die Situation ist folgende: Ich habe evtl. die Möglichkeit für einige Monate bei einer deutschen Firma in Japan zu arbeiten. Bloß kennt sich da niemand mit Beantragung von Arbeitsvisa aus und Working-Holiday-Visum kommt alterstechnisch nicht in Frage.

Nun meine ich mich daran zu erinnern, mal irgendwann irgendwo gelesen zu haben, dass es ebenfalls möglich sein kann mit einem normalen Touristenvisum nach Japan zu reisen und dort zu arbeiten.
Und zwar soll es dann möglich sein, wenn man offiziell bei einer deutschen Firma in Deutschland angestellt ist, und sein Geld jeden Monat auf das deutsche Konto überwiesen bekommt. Da man dann in Japan weder einen Arbeitsvertrag hat, noch Geld erhält, soll es für den japanischen Staat angeblich so gewertet werden, als arbeite man nicht und entsprechend wäre ein Arbeitsvisum nicht nötig.

So ungefähr habe ich es in Erinnerung.
Mein Problem ist nur: Wenn ich jetzt im Internet danach suche, finde ich nichts in dieser Richtung. Kann das evtl. irgendwer bestätigen, oder falsifizieren?

Beitrag #2

Hallo,

ich kann das auch nicht sagen, aber wäre es nicht das einfachste, bei der japanischen Botschaft in Deutschland anzurufen? Die werden dir dort am besten Auskunft geben können.

Da kannst du dir dann sicher sein, dass die Antwort stimmt. Dafür sind die ja da

Beitrag #3

Wieso kennen die sich damit nicht aus? o__O Arbeiten da sonst nur Japaner?

Beitrag #4

Vorsicht! Ein Touristenvisum ist nur für Touristen gedacht, die vorhaben, Japan zu besuchen.
Falls rauskommt, dass du mit der Intention zu arbeiten, einreist, gibt es Ärger!

Natürlich kann man ein Touristenvisum in ein Arbeitsvisum umwandeln, sofern du eine Firma hast, die dir das Visum sponsort.
Eine extra Arbeitserlaubnis erwerben, die für das Touristenvisum gilt, geht natürlich nicht!

Beitrag #5

Was ich aus dem Bekanntenkreis weiß, ist, dass man bei sehr geringem Verdienst mit Touristenvisum arbeiten "darf", wie offiziell das ist, weiß ich aber nicht. Eine Freundin hat ein 2monatiges Praktikum gemacht und dafür insgesamt 400€ Aufwandsentschädigung bekommen. Sie wollte sich auch ein ordentliches Visum dafür besorgen, bei der Botschaft hat man ihr dann aber gesagt, dass so ein geringer Verdienst gar nicht als Verdienst angesehen werde und sie einfach mit Touristenvisum einreisen könne, was sie dann auch gemacht hat. Probleme gab es keine.
Wenn es also um einen so dermaßen geringen Betrag geht, geht es wohl, bei einem normalen Gehalt kann ich mir aber kaum vorstellen, dass du das darfst.

Beitrag #6

(29.07.13 04:28)Kasu schrieb:  Was ich aus dem Bekanntenkreis weiß, ist, dass man bei sehr geringem Verdienst mit Touristenvisum arbeiten "darf", wie offiziell das ist, weiß ich aber nicht. Eine Freundin hat ein 2monatiges Praktikum gemacht und dafür insgesamt 400€ Aufwandsentschädigung bekommen. Sie wollte sich auch ein ordentliches Visum dafür besorgen, bei der Botschaft hat man ihr dann aber gesagt, dass so ein geringer Verdienst gar nicht als Verdienst angesehen werde und sie einfach mit Touristenvisum einreisen könne, was sie dann auch gemacht hat. Probleme gab es keine.
Wenn es also um einen so dermaßen geringen Betrag geht, geht es wohl, bei einem normalen Gehalt kann ich mir aber kaum vorstellen, dass du das darfst.

Sowas wird meistens als 謝礼金 also Dankesgeld gehandelt und geht deswegen, das stimmt
Aber da kann man im Normalfall auch nicht von einer "Anstellung" bzw. "Arbeit" sprechen.